La Fédération des Centres Sociaux du Nord – Pas de Calais recherche :
UN·E COORDINATEUR.TRICE DEPARTEMENTAL.E PARENTALITE
Département du Pas de Calais
en CDD de remplacement pour congés maternité
Ce poste intervient dans le cadre des orientations politiques déterminées par la Caf 62 et déployées par le Réseau Parentalité 62 qui sont définies en concertation à l’échelle de l’animation départementale, en s’appuyant sur les remontées des neufs territoires du Pas De Calais. La coordination départementale est exercée par 2 personnes. Les coordinations territoriales Parentalité sont exercées par 9 coordinatrices. Ce poste vise le remplacement temporaire d’un des 2 coordinateurs départementaux.
Les principales missions sont déployées en lien avec la Conseillère Thématique Parentalité de la CAF 62:
Animer et coordonner le Réseau Parentalité 62
Garantir l’appropriation, par les coordonnateurs territoriaux Parentalité, des ambitions Caf 62 en matière de soutien à la parentalité, ainsi que l’atteinte des objectifs fixés dans ce cadre.
Coordination et animation de l’équipe de coordonnateurs territoriaux Parentalité :
1. Travailler, avec les 9 coordonnateurs territoriaux, à la déclinaison des feuilles de route locales, et aux bilans annuels
2. Contribuer à l’animation des comités territoriaux dans une logique d’appui aux coordonnateurs territoriaux (préparation et coanimation au besoin) et d’observation des réalités territoriales
3. Élaborer, en coopération avec l’équipe de coordonnateurs territoriaux :
• Les temps départementaux.
• Les outils de communication et d’organisation (Site internet, INFORESO, Drive partagé, autres).
4.Être ressource pour les coordonnateurs territoriaux :
• Veille sur la thématique parentalité, les enjeux des politiques sociales et familiales
• Accompagnement technique et méthodologique individuel et collectif (Préparation et animation des journées de regroupement de l’équipe. Recherche et organisation d’actions de formation…)
• Elaboration d’outils mutualisables
5. Valoriser, sous toutes ses formes, les actions menées localement : site parents62 (pilotage et animation du site), lors d’instances partenariales, …
6. Etablir le rapport d’activité annuel du réseau, en y intégrant :
• Les éléments qualitatifs sur les missions des coordonnateurs territoriaux, à partager avec les acteurs locaux (ADS, responsables postes coordonnateurs territoriaux, coordonnateurs territoriaux)
• Les éléments de bilan et d’évaluation de la feuille de route départementale
Formation et savoirs :
– Diplôme de niveau 6 et/ou expérience dans le domaine du développement social local, l’animation, l’éducation populaire, la parentalité
– Connaissance en matière de soutien à la parentalité
– Maîtrise des suites logiciels bureautiques et numériques
Savoir-faire :
– Maîtriser la méthodologie de projet et les démarches ou outils participatifs
– Savoir animer un collectif
– Savoir analyser des situations complexes et s’y adapter
Qualités, savoir-être :
– Autonomie
– Réactivité
– Capacité à s’adapter à différentes situations
– Capacité à s’adapter à différents interlocuteurs (bénévoles, salariés, partenaires)
– Capacité d’analyse et de synthèse
– Capacité à travailler en équipe
– Capacité à coordonner
– Capacités rédactionnelles
Expérience en Centre Social et/ou dans une fédération et/ou une structure d’animation locale serait un plus.
Poste à pourvoir au plus vite
CDD statut cadre. Rémunération selon la CC ALISFA (215 points)
Déplacements réguliers sur l’ensemble du département. Véhicule et Permis B indispensable
Poste basé à Saint Omer
Date limite de dépôt des candidatures : 26 octobre 2025
Premier entretien : 3 novembre
Lettre de motivation, cv, photo à envoyer par mail à l’attention de Monsieur le Délégué Général nordpasdecalais@centres-sociaux.com
